|
На сайте 9 чел. (07/09/10 12:26:15)
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
|
|
| |
|
ОБРАЩЕНИЕ МИНИСТРА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ К ЛИЧНОМУ СОСТАВУ
|
|
 |
|
|
|
|
|
ОБРАЩЕНИЕ
МИНИСТРА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
А.В. ХОХОРИНА К ЛИЧНОМУ СОСТАВУ
 Ключевой вопрос любой власти - это доверие граждан государству. Степень этого доверия напрямую определяется тем, как оно защищает своих граждан от произвола рэкетиров, бандитов и взяточников. Только в этом случае можно рассчитывать на поддержку населения, без опоры на него вообще невозможно эффективно выполнять возложенные на правоохранительные органы задачи.
Поэтому вопрос первостепенной важности для органов внутренних дел - это укрепление служебной дисциплины и законности, соблюдение прав и свобод граждан.
Вместе с тем, и это следует признать, что руководители всех уровней самоустраняются от личного участия в воспитании подчиненных. И самое опасное, что они не являют собой положительного примера в соблюдении законности, требований дисциплины, этических норм службы в органах внутренних дел. Серьезных мер к нарушителям зачастую не принимается.
На сегодняшний день имеющаяся отчужденность органов внутренних дел от простых граждан, пьянство, нарушения правил дорожного движения, равнодушное отношение к исполнению обязанностей, укрытие преступлений от регистрации, коррупция среди сотрудников, в известной мере пошатнули уверенность граждан в способности государства в лице его правоохранительных структур защитить их интересы.
Все это подрывает авторитет органов внутренних дел, бросает тень на подавляющее большинство сотрудников, которые не жалея сил, с риском для жизни, добросовестно исполняют свой служебный долг.
Для преодоления негативных тенденций нам необходимо создать в коллективах атмосферу нетерпимости к нарушителям дисциплины и законности. Наладить систему индивидуально-воспитательной работы, особенно с молодыми сотрудниками, которые составляют большинство в ведущих службах. Суть ее должна быть в том, что каждый руководитель обязан не только ставить задачи, но и кропотливо словом и делом доводить до ума и сердца подчиненных необходимость их выполнения.
В этой связи как никогда актуален институт наставничества, когда руководитель привлекает к работе по профессиональному и гражданскому становлению опытных и добросовестных помощников. Здесь решается и другая задача - перспективным сотрудникам, которые назначаются наставниками, даются первые навыки работы с людьми.
Руководством министерства предпринимается ряд мер по стабилизации ситуации, в том числе подготовлен ряд документов по совершенствованию системы материального поощрения сотрудников органов внутренних дел и повышению их участия в выявлении и раскрытии правонарушений и преступлений.
Одновременно с решением этих вопросов принимаются, и будут приниматься самые жесткие меры по искоренению правонарушений в системе МВД. С этим злом мы будем вести бескомпромиссную борьбу, очищая органы внутренних дел от нечистоплотных сотрудников и мздоимцев.
Будем укреплять подразделения собственной безопасности, активизировать их работу по выявлению и пресечению правонарушений, в том числе преступлений коррупционной направленности, совершаемых сотрудниками органов внутренних дел, а также пресечению действий сотрудников милиции в интересах криминальных и недобросовестных коммерческих структур.
Особо подчеркну, что основными критериями, которыми мы будем руководствоваться, осуществляя ротацию кадров, будут их профессионализм, верность долгу и морально - нравственные качества. В данном вопросе наша принципиальная позиция такова - от скомпрометировавших себя сотрудников, мы будем решительно избавляться. Иначе органам внутренних дел невозможно решить главной задачи, о которой сегодня уже говорилось - вернуть доверие населения.
В целях дальнейшей реализации дополнительных мер по укреплению служебной дисциплины и законности в подразделениях и органах внутренних дел республики -
1. Требую:
- в качестве приоритетных определить меры по укреплению служебной дисциплины и законности среди личного состава, от решения которых зависят не только результаты оперативно служебной деятельности, но и степень доверия граждан к органам внутренних дел;
- повысить спрос с руководителей всех уровней за провалы в воспитательной работе, состояние служебной дисциплины и законности.
2. Поручаю руководителям всех уровней:
- принять безотлагательные меры по созданию и сохранению профессионального ядра в ведущих службах, благоприятного морально-психологического климата в коллективах;
- организовать работу по повышению уровня правовой культуры сотрудников;
- повысить эффективность служебной подготовки сотрудников;
- усилить контроль за выполнением личным составом служебных обязанностей, требований нормативных актов;
- шире использовать систему поощрения дисциплинированных и активных в службе сотрудников.
3. Предлагаю:
- данное обращение довести до всего личного состава органов внутренних дел.
В заключение хочу сказать, что намеченные к реализации в настоящее время меры следует рассматривать в качестве первоочередных и не терпящих отлагательства. Их успех во многом зависит от инициативы и профессионализма руководящего состава органов внутренних дел - от Вас, уважаемые коллеги. Позвольте выразить уверенность в том, что совместными усилиями мы вернем доверие людей, и граждане нашей республики увидят в каждом сотруднике органов внутренних дел не только стража порядка, но и человека, готового в любую минуту прийти на помощь.
30.10.2008г.
Посещений: 3342
(за этот месяц: 43)
|
|
|
|
1
|
|
| |
|
 НА ОПОЗНАНИЕ
|
|
 |
Куда обращаться:
8 (8362) 68-01-58 или 02
Информация: Уважаемые граждане!
Министерством внутренних дел по Республике Марий Эл задержан гражданин, подозреваемый в совершении ряда преступлений. Если подозреваемый, размещенный на фотографии, совершил в отношении Вас преступление, просим Вас незамедлительно обратиться в органы внутренних дел.
Заранее благодарны за содействие.
|
|
|
|
| ПРОПАВШИЙ БЕЗ ВЕСТИ
|
|
 |
Поляков Андрей Валерьевич
Приметы: на вид 30-35 лет, рост 160 см, среднего телосложения, волосы короткие темно-русые, плечи опущенные, лицо овальное смуглое.
Сообщить информацию
|
|
 МВД в районах республики
|
|
|
|
| Карта преступлений города
|
|
|
|
|
|
| Найди своего участкового
|
|
|
|
| Проверь свой мобильный
|
|
|
|
| Профессионалы своего дела
|
|
|
|
| Гос. Услуги МВД РМЭ
|
|
|
|
|
| Архив новостей
|
|
« Сентябрь 2010 »
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
MARI 
RUS
